Het aanleveren van mutaties binnen NMBRS

De mutatieformulieren binnen NMBRS geven jou als ondernemer een praktische tool om op een gestandaardiseerde manier gegevens aan te leveren binnen NMBRS. Dit voorkomt dat informatie per mail doorgegeven moet worden, naast privacy issues, vooral de foutgevoeligheid uit het proces moet halen.

In deze video's geven we je een uitleg over de werking van de mutatieformulieren en leggen we uit waar je op moet letten als je de mutatieformulieren gebruikt.

Nieuwe medewerkers

Dit onderwerp splitsen we op in 3 verschillende video’s. Dit doen we omdat afhankelijk van de situatie andere zaken belangrijk zijn. Voordat we kijken naar de verschillen nog een algemene tip voor het aanmaken van nieuw personeel: Wees zo volledig mogelijk. Verwerk alle gegevens die je hebt van de nieuwe medewerker in het formulier. Denk bijvoorbeeld aan de aanhef, partnergegevens en het geslacht.

• Nieuwe medewerker in vaste dienst > bekijk video
• Nieuwe oproepkracht > bekijk video
• Nieuwe stagiar > bekijk video

Medewerker uitdienst

Dit onderwerp is opgesplitst in 5 verschillende video’s. Dit doen we omdat afhankelijk van de situatie andere zaken belangrijk zijn.

• Opzegging door medewerker > bekijk video
• Bepaalde tijd contract wordt niet verlengd > bekijk video
• Einde proeftijd > bekijk video
• Beëindiging onbepaalde tijdcontract door werkgever > bekijk video
• Stagiair > bekijk video