Met de HR Workflows in Nmbrs verloopt het proces van in dienst nemen van nieuw personeel een stuk efficiënter.
Omdat de nieuwe medewerker zelf alle benodigde gegevens en documenten invoert in het systeem, staan deze direct op de plek waar je ze nodig hebt. Ook het (ondertekende) contract komt op deze manier gelijk goed aan de medewerker te hangen. Dus, niet meer eindeloos heen en weer mailen, lijstjes bijhouden en documenten in mapjes zetten.
In dit filmpje laat Ronald Groot zien hoe het verwerken van de indiensttreding binnen Nmbrs werkt. Van het opvragen van de gegevens bij de medewerker en het invullen van de gegevens, tot het ondertekenen van het contract en het in loondienst nemen van de medewerker.
